Hospitalidad desmesurada y experiencias digitales...
Como líder de Experience Practice en Thirdera, a Cognizant company, he encontrado una inspiración inesperada en «Unreasonable Hospitality» de Will Guidara. Aunque el libro se...
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Ayudamos a las organizaciones a adoptar mejores patrones de trabajo y a sacar más provecho de ServiceNow. Nuestro equipo libera el potencial empresarial para mejorar las experiencias en todo el mundo del trabajo.
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Los primeros desfiles del Orgullo se celebraron en junio de 1970 en Nueva York, Los Ángeles y Chicago para conmemorar el primer aniversario de los disturbios de Stonewall (los disturbios de 1969 contra la brutalidad policial contra los homosexuales en Greenwich, Manhattan). Avanzamos rápidamente hasta 2021 y, según el informe anual de Outright International, se celebraron desfiles del Orgullo en al menos 107 países, de los que he asistido a varios (Dublín, Londres y Sídney).
Durante las últimas cinco décadas, el Orgullo ha acumulado una amplia gama de definiciones basadas en el aumento de la concienciación y el progreso asociado. Para algunos, el Orgullo consiste en desfiles y fiestas (de las que asisto a demasiadas como para recordarlas). Para otros, el Orgullo tiene que ver con el avance político y social del movimiento LGBTQ+.
En resumen, el Orgullo significa muchas cosas para muchas personas.
Pero ¿Qué significa realmente el Orgullo para mí? Nunca me he hecho esta pregunta.
Quizá sea Orgullo por la trayectoria que he emprendido, tanto personal como profesional. Soy extrovertido (¡aunque eso se controla con la edad!) y, en general, tengo convicción y pasión por un entorno inclusivo para todos, pero nunca he sido un defensor activo de los derechos de las personas LGBTQ+, como algunos dicen, “un símbolo” del movimiento.
En mi trayectoria personal, tuve mucha suerte de poder vivir mi vida como un hombre gay sin tener que luchar por ser quien soy. La familia en la que crecí, los amigos que hice y el entorno social y deportivo del que he disfrutado durante muchos años, ser gay nunca ha sido un desafío para mí, ¡simplemente ha sido normal!
Mi trayectoria profesional no siempre ha sido tan fácil. Forjar relaciones profesionales a medida que mi carrera ha evolucionado planteó diferentes desafíos: trabajar con colegas de diferentes orígenes con distintos niveles de tolerancia me obligó a adaptarme y entender lo que “yo” puedo ser.
En Thirdera, tuve la gran suerte de formar parte de una organización global y diversa que promueve una cultura de inclusión en la que todos pueden realmente pertenecer. La empresa lanzó, recientemente, su programa Be You, que promueve la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia para todos los Eranauts. Con muchas colaboraciones interesantes planificadas, nuestro objetivo es promover el respeto y la tolerancia de muchos grupos diversos dentro y fuera de nuestra organización.
Tras el éxito de nuestro primer Mes del Orgullo en junio de 2022, lanzaremos el Mes del Orgullo 2023 con una serie de emocionantes eventos en los que podrán participar nuestros equipos.
Entiendo que no todo el mundo habrá tenido la misma suerte que yo. La comunidad LGBTQ+ todavía sufre prejuicios y discriminación. La importancia del Orgullo, y el lugar donde comenzó originalmente, no es solo un evento anual, sino que no se puede subestimar la importancia de junio, con el enfoque que aporta a la igualdad, la inclusión y la pertenencia, y esperamos que siga ayudando a quienes luchan por ser su yo auténtico a sentirse con más confianza y seguros de ser el “yo” que quieren ser.
¡Gracias, Thirdera, por permitirme ser yo!
Una foto de Barbara BurgerLentz (a la derecha) con su esposa, hija y perro de la familia.
Me gustaría aprovechar esta oportunidad para homenajear a una compañera LGBTQ+ y Eranaut, que falleció a principios de este año. Barbara BurgerLentz era miembro de nuestro equipo y tenía una personalidad cálida y única que se reflejaba en sus proyectos profesionales y personales. La asertividad, la afabilidad y la fuerza de Barb eran palpables desde el momento en que la conocías. Para alguien que experimentó las dificultades y los desafíos de ser miembro de la comunidad LGBTQ+, Barb tenía una actitud muy buena y un nivel de sensibilidad inspirador. La echaremos de menos, pero siempre la recordaremos y compartiremos su espíritu. Para homenajearla este Mes del Orgullo, me gustaría compartir un extracto de nuestro 2022 Pride blog de lo que significaba Orgullo para ella:
“Orgullo significa para mí poder compartir, plenamente, las alegrías y las luchas de la vida familiar como todos los demás sin temor a las consecuencias económicas o profesionales. Debido a que puedo hacer esto en Thirdera, soy una Eranaut LGBTQ+ con orgullo y realmente puedo asegurar a otros Eranauts que Thirdera también es un lugar seguro para ellos”
No podrías haberlo dicho mejor, Barb.
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