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Démo de RH de ServiceNow: Découverte du Centre de l'employé

Aidez vos employés à rester mobilisés, productifs et informés

Employee Service Center ( Centre de service aux employés ) de ServiceNow fournit un portail unique et uniformisé permettant aux employés d'accéder aux renseignements et à l'aide dont ils ont besoin en un seul endroit. Cela permet aux employés de trouver des informations et des réponses en matière de RH par le biais du libre-service et de contribuer à améliorer l'efficacité et l'expérience globale des employés dans votre entreprise. Employee Service Center est disponible en tant que partie intégrante de la solution HR Services Delivery de ServiceNow ou en tant qu'application autonome.

Regardez cette démo pour apprendre comment les responsables RH peuvent obtenir le maximum de bénéfices de l'Employee Service Center. Découvrez comment la solution robuste Knowledge Management de ServiceNow peut aider les employés en leur donnant accès à des rubriques RH pré-établies, à des catalogues de questions, et bien plus encore !

 

Regardez la démo

 

Aperçus vidéo

0:48 - Examiner les articles, les catalogues et les requêtes concernant les RH

2:07 - Parcourir les rubriques de l'Employee Service Center ( Centre de services aux employés )

2:26 - Explorer les forums

3:59 - Examen et validation des demandes

4:57 - Aperçu de la liste des tâches à effectuer

 

Parlez aux experts en RH

Contactez les spécialistes RH de Thirdera pour découvrir comment la plate-forme ServiceNow peut responsabiliser votre personnel grâce à la collaboration, aux flux de travail automatisés et à une conception innovante. Cliquez ci-dessous pour passer aux étapes suivantes afin de développer votre stratégie pour rationaliser les processus RH et offrir une expérience incroyable aux employés avec la plate-forme ServiceNow.


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ÉCRIT PAR

Will Smith

William est consultant technique senior chez Thirdera. Il se distingue en tant qu'administrateur et développeur, avec des compétences dans le domaine des UI/UX/CX. William apprend vite, est toujours prêt à relever un défi et peut rapidement assimiler les besoins du client et voir les possibilités de perfectionnement des processus existants. Il est membre de la division Expérience des employés chez Thirdera.
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