Feiern Sie gemeinsam mit Thirdera den Women‘s Equality Day

Am 26. August feiert man in den USA den Women‘s Equality Day. Damit wird ein Tag im Jahr 1920 gefeiert, als der Kongress den 19. Zusatzartikel der Verfassung beschloss, mit dem Frauen vollständiges und gleiches Wahlrecht gegeben wurde. Dieser Meilenstein hat weltweit Wellen geschlagen, und Frauen aller Nationalitäten inspiriert, sich auch weiterhin für faire und gleiche Rechte in zahlreichen Themen zu engagieren.

In den 102 Jahren, seit der 19. Zusatzartikel ratifiziert wurde, gab es viele Fortschritte bei Schwangerschaftsrechten, gleicher Bezahlung, Rechten am Arbeitsplatz, Gleichberechtigung und im Bereich weibliche Geschäftsleitung – alles Bereiche, die früher als unantastbar und indiskutabel galten. Unsere anhaltenden Errungenschaften reflektieren die Verbindung zwischen Frauen, die über Generationen Bestand hat und zeigt, dass das Erbe unserer Vorfahren nun von ebenso starken, talentierten und standhaften Frauen fortgesetzt wird.

Der Kampf um die geschlechtliche Gleichberechtigung begann vor über einem Jahrhundert – und es er wird fortgesetzt, bis wir universelle Gleichberechtigung erreicht haben. Glücklicherweise sind wir diesem Ziel heute näher als je zuvor, da Befürworter unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien und Nationalitäten sich gemeinsam dafür einsetzen, die Gleichberechtigung voranzutreiben.

Wir feiern die Gleichberechtigung der Frauen bei Thirdera

Bei Thirdera setzen wir uns für die Kultivierung einer Arbeitsumgebung ein, in der sich alle Eranauten willkommen und geschätzt fühlen können. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion – DEI) sind die Zahnräder, mit denen unser Motor läuft.

Wir feiern Frauen nicht nur zu bestimmten Gelegenheiten, sondern das ganze Jahr durch, und arbeiten und schaffen Erlebnisse, bei alle Mitarbeiter das Gefühl haben können, dass ihnen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten offen stehen. Unter anderem mittels der Gruppen „Women at Thirdera“, „Working Moms“ und Mentorenprogrammen von Frauen für Frauen, wirft die Community starker Frauen und ihren Verbündeten ein gutes Licht auf unsere unternehmensweite Belegschaft.

Die Reichweite unserer Gruppe „Women at Thirdera“ macht jedoch bei internen Maßnahmen nicht halt, sondern deckt das gesamte ServiceNow-Ökosystem ab. Sehen Sie sich unsere LinkedIn-Gruppe ‚Women in Tech‘ an, und werden Sie zu einem aktiven Mitglied der Community, indem Sie sich mit gleichgesinnten Kollegen zusammentun und Frauen in Ihrem Leben und in Ihrem Netzwerk zu inspirieren und zu stärken.

Feiern Sie den Women‘s Equality Day mit uns!

Nehmen Sie am 25. August an einem Bildungs-Webinar teil, bei dem wir den Women‘s Equality Day feiern.

Während dieser aufregenden, von Women at Thirdera organisierten Veranstaltung besprechen wir, wie Unternehmen sich für die Gleichberechtigung der Frau einsetzen und diese fördern können. Sie erfahren, was Sie tun können, um sich für Frauenrechte stark zu machen und welche Möglichkeiten Ihnen offenstehen, um an unserem Bildungsquiz über die Geschichte der Frauenrechte teilzunehmen.

Außerdem erhalten Sie die Gelegenheit, eine Spende an die Frauenrechtsorganisation Ihrer Wahl zu gewinnen.

Diese Veranstaltung wird Ihnen von zur Verfügung gestellty 

Die Gruppe Women at Thirdera (W@T) wurde geschaffen, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich die Frauen bei Thirdera und darüber hinaus verbinden, sich gegenseitig inspirieren und stärken können.