Dans le monde entier, le mois de juin est traditionnellement considéré comme le mois des fiertés, ce qui donne l'occasion de célébrer le rôle joué par la communauté LGBTQ+ à travers le monde. Les membres de la communauté et leurs proches le saluent de plusieurs manières. Pourquoi le mois de juin? L'origine de ce mois de juin comme mois des fiertés vient en partie des émeutes de Stonewall, du nom d'un bar gay appelé Stonewall Inn à New York, où les clients et d'autres membres de la communauté se sont défendus contre le harcèlement de la police en 1969. Le mois des fiertés et les diverses activités qui se déroulent dans le monde entier ont autant d'importance aujourd'hui que dans les années 1970. Il a pris un aspect très différent (et extrêmement coloré)!
Toutefois, il est important de reconnaître que tous les pays et toutes les communautés n'ont pas la même possibilité d'y prendre part ou d'être eux-mêmes, que ce soit dans le cadre d'une manifestation liée à la Fierté ou dans leur vie quotidienne. La liberté d'être soi-même et d'aimer la personne que l'on choisit d'aimer n'est pas toujours possible - même aujourd'hui. Si ce n'est que pour nous rappeler l'importance de la liberté individuelle et le pouvoir de la diversité - La fierté compte.
Une photo de Barbara BurgerLentz (à droite) avec sa femme, sa fille et son chien
Pour avoir une idée précise de la signification du mois des fiertés, j'ai contacté l'une de nos Eranautes, qui est également un membre actif de la communauté LGBTQ+. Barbara BurgerLentz a vécu les impacts politiques, personnels, spirituels et professionnels de son appartenance à la communauté LGBTQ+. Vous trouverez ci-dessous une courte anecdote qu'elle a partagée avec moi et qui souligne l'importance de ce mois pour elle et les autres membres de la communauté:
"En 1999, alors que je vivais à Philadelphie avec ma femme et notre fille de 10 mois, nous avons décidé de nous inscrire officiellement en tant que partenaires domestiques - une nouvelle option à l'époque, qui n'était pas le mariage, mais qui offrait un niveau de sécurité supplémentaire pour notre famille et qui impliquait une petite cérémonie à l'hôtel de ville de Philadelphie. À l'époque, je venais d'être nommé directeur informatique. J'étais heureuse dans mon nouveau rôle et dans ma nouvelle entreprise mais rien ne m'avait préparée à ce qui s'est passé le matin de la cérémonie. Lorsque je suis entrée dans mon bureau le matin de la cérémonie de partenariat domestique, j'ai été accueillie par le plus beau bouquet de fleurs que j'avais jamais vu et une bouteille de champagne français. Le reste de la matinée s'est déroulé en une série de réunions ponctuées d'embrassades, de larmes et de chaleureuses félicitations.
La fierté signifie pour moi pouvoir partager pleinement les joies et les difficultés de la vie de famille comme tout le monde, sans craindre de conséquences économiques ou professionnelles. Parce que je suis capable de faire cela à Thirdera, je suis Eranaute LGBTQ+ fier de l'être et je suis sincèrement capable de rassurer les autres Eranautes en leur disant que Thirdera est un endroit sûr pour eux aussi."
Thirdera est une entreprise internationale et un lieu où nos employés peuvent s'épanouir sur le plan professionnel et personnel. Nos valeurs donnent la priorité à la création et à la mise en place d'une culture dans laquelle chacun peut s'épanouir au travail. Nous sommes convaincus de la nécessité de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent se sentir membres d'une communauté capable de les inclure à 100% et de leur donner un sentiment d'appartenance.
"Chez Thirdera, chacun est bienvenu, tout le monde est en sécurité et chacun peut se montrer en toute confiance et avoir la possibilité de donner le meilleur de lui-même et d'être le plus authentique possible." - Jason Wojahn, PDG de Thirdera
Nous sommes fiers de célébrer la Fierté chez Thirdera - pendant le mois de la Fierté et tout au long de l'année - pour tout le monde mais surtout pour que les employés se sentent encore plus à l'aise d'être eux-mêmes qu'avant les célébrations de la Fierté. Nous sommes fiers d'être une entreprise tournée vers l'humain - une entreprise qui embrasse et soutient les atouts uniques de chaque individu. Le mois des fiertés est l'occasion pour nous de mettre ces principes en action. Cette année, une équipe d'Eranautes motivés a organisé trois événements et activités au niveau mondial pour montrer notre soutien à la communauté LGBQT+.
Nous avons donné le coup d'envoi de notre célébration du Mois des Fiertés avec une compétition. Avec 500 dollars en jeu, 48 Eranautes nous ont rejoints pour un quiz en direct qui a testé leurs connaissances de l'histoire de la communauté LGBTQ+ et ses événements marquants. C'était une excellente occasion de sensibiliser au Mois des Fiertés, de promouvoir l'inclusion et de contribuer à provoquer le changement. Bonnie Doman (États-Unis) et Clar Tagarda (Philippines) ont fait la preuve de leur connaissance en matière de fierté et ont remporté la première place du podium en tant que championnes du jeu-questionnaire. Chacune d'entre elles a reçu 500 dollars à remettre à l'organisation caritative de leur choix. GATE et IT Gets Better Project ont finalement été choisis comme lauréats, tous deux ayant la réputation de soutenir et d'aider la communauté LBGTQ+.
Sans surprise, notre soirée "Pride happy hour" a été la plus fréquentée. Les Eranautes se sont réunis virtuellement pour célébrer les avancées de la communauté LGBTQ+ et encourager la poursuite de la lutte pour une égalité totale. Notre esprit de fierté était bien présent, comme en témoignent les tenues vestimentaires, les jeux et les festivités partagées. Ce fut l'occasion pour nos collègues de se laisser aller et de se déhancher sur la superbe piste de danse d'une discothèque gay!
Le mois des fiertés n'est pas complet sans un défilé! Fidèle aux valeurs fondamentales de Thirdera, notre défilé virtuel de la Fierté a été une preuve active de notre soutien indéfectible à tous les individus, quels que soient leurs caractéristiques ou leur identité choisie. Des éranautes du monde entier ont participé à une cérémonie parfaitement chorégraphiée de passage du drapeau de la fierté. En seulement 2 minutes, le drapeau de la Fierté s'est rendu à La Haye, en Colombie, à Sydney et aux Philippines, entre autres. Cette vidéo sera souvent regardée au sein de Thirdera - non seulement pour revivre le grand défilé plein de joie mais aussi pour nous rappeler que l'acceptation de la diversité et la pratique de l'inclusion sont une recette pour créer l'unité - et c'est un mécanisme puissant et essentiel pour favoriser le changement.
Notre soutien à la communauté LGBQT+ se poursuit au-delà du mois de juin. Tout au long de l'année, Thirdera s'engage à construire une culture inclusive où tous nos Eranautes peuvent se rencontrer, nouer des relations, grandir et se développer dans un environnement de travail où ils se sentent à l'aise et soutenus. Visitez notre page "Emplois" pour en savoir plus sur les possibilités de carrière chez Thirdera et sur la façon dont vous pouvez devenir un membre à part entière de notre communauté de travail.