Hace unas semanas, ServiceNow lanzó su primera actualización de 2022: ¡San Diego! La versión San Diego permite a las organizaciones añadir nuevos niveles de productividad, automatización e innovación allí donde se trabaje.
Y con esta nueva versión también se incluyen algunas mejoras interesantes para los equipos de RR. HH.
Con la versión San Diego, ServiceNow ha sustituido el espacio de trabajo del gestor clásico de prestación de servicios de RR. HH. (HRSD) por un nuevo espacio de trabajo para la gestión de casos de RR. HH. El nuevo espacio de trabajo incluye una serie de características adicionales diseñadas para que los gestores de RR. HH. puedan responder y resolver las consultas y solicitudes de los empleados con mayor rapidez y facilidad.
En esta publicación del blog compartiremos qué ha cambiado, qué ha permanecido intacto y lo que los equipos de RR. HH. necesitan saber para ponerse al día con la versión San Diego de ServiceNo.
¿Necesita un repaso rápido sobre qué es el espacio de trabajo de gestores de HRSD y cómo beneficia a los equipos de RR. HH.? Lo tenemos todo cubierto.
Básicamente, el espacio de trabajo de gestores de HRSD, como una aplicación configurable de servicio de atención al cliente , permite a los gestores de RR. HH. interactuar con los empleados, responder a sus consultas, crear casos y resolver sus problemas. Este enfoque colaborativo, combinado con un panel de gestores intuitivo, permite que las solicitudes de RR. HH. se cubran de forma más rápida y eficiente.
Ofrece a los gestores de RR. HH., una visión rápida de los casos abiertos junto con su estado. También muestra información general y anuncios. Los miembros del equipo de RR. HH. pueden ver los detalles de cada caso individual, utilizando Agent Assist para obtener artículos relevantes, agregar comentarios o ver actividades relacionadas.
La versión San Diego incluye nuevas funciones diseñadas para aumentar la productividad y ayudar a los gestores de RR. HH. a resolver cada caso abierto de la manera más eficaz posible. El espacio de trabajo de gestores para la administración de casos de RR. HH., también se ha reorganizado con una nueva versión del generador de interfaz de usuario (UI) que ofrece una mayor capacidad de configuración combinada con una experiencia de usuario similar. Esto permite a cada gestor de RR. HH. acceder sin esfuerzo a todas las herramientas que necesitan para brindar apoyo a los empleados.
Pero antes de sumergirnos en estas nuevas competencias y mejoras, estos son los elementos que siguen inalterados en la versión San Diego:
Ahora pasemos a la parte buena: ¡qué hay de nuevo y cómo actualizar!
En los pasos a continuación, le guiaremos a través del proceso de actualización a San Diego y compartiremos con usted algunos de los cambios y las nuevas e interesantes mejoras que su equipo de RR. HH. puede esperar en el trayecto.
Comience por instalar el espacio de trabajo de gestores para administración de casos de RR. HH. Tendrá que hacerlo aunque ya haya instalado previamente el módulo de Recursos Humanos: espacio de trabajo, ya que el nuevo espacio de trabajo usa el creador de UI de ServiceNow.
A continuación, tendrá que activar la aplicación y configurar los componentes individuales, como los canales de comunicación y los formularios del espacio de trabajo. Luego, instale funciones para su gerente de RR. HH., redactores de casos de RR. HH., gestores de RR. HH. y administradores o gerentes de contenido del espacio de trabajo. Aquí puede encontrar instrucciones específicas para ello.
Una vez que se haya completado, debe tener dos ámbitos de aplicación diferentes. Tenga en cuenta que tendrá que usar ambos, ya que parte del contenido sigue estando dentro del ámbito clásico de la aplicación.
ServiceNow ofrece una configuración guiada para ayudarle a familiarizarse con el nuevo espacio de trabajo de RR. HH. Este es el mejor lugar para empezar, especialmente si es nuevo en el uso del espacio de trabajo. La guía puede consultarse en:
Todo > Gestión de casos de RR. HH. > Configuración guiada del espacio de trabajo configurable de RR. HH.
Si no personalizó la página de destino anterior, sus gestores verán que la nueva página de destino, llamada «RR. HH.: página de destino», sigue con los mismos puntos que el espacio de trabajo de gestores de HRSD clásico. Esto ofrece una visión general de los acuerdos de nivel de servicio, los casos de alta prioridad y los actualizados recientemente, además de mostrar las consultas de los empleados y los casos abiertos.
Si hizo alguna modificación a las páginas de destino clásicas, tendrá que transferirlas a la nueva página de destino. El sistema base todavía le permite elegir entre dos páginas de destino diferentes, una de las cuales (RR. HH.: CD de página de destino) le permite configurar su página de destino de varias maneras diferentes. Si no desea realizar ningún cambio de configuración adicional, la nueva página de destino proporciona acceso inmediato para agregar contenido dinámico desde el primer momento.
Recuerde que las páginas de destino solo pueden modificarse y configurarse si primero hace una copia de ellas con el creador de UI.
Con el CD de la página de destino de RR. HH. es posible configurar:
Siga las instrucciones que aparecen aquí para configurar su página de destino.
Este espacio de trabajo recientemente actualizado viene con una nueva vista de formulario.
Si ya modificó la vista clásica (nombre: espacio de trabajo), también tendrá que modificarla a la nueva vista del UIB de espacio de trabajo. Puede hacerlo mediante el menú que se muestra a continuación:
Si creó listas o diseños personalizados en la versión anterior, tendrá que volver a crearlos en la nueva vista de espacio de trabajo. Puede hacerlo de forma similar a los diseños de formulario.
También es una buena oportunidad para averiguar qué listas se están usando y cuáles no. Es posible que quiera reducir la cantidad de listas y establecer las columnas predeterminadas para cubrir mejor las necesidades de sus agentes de RR. HH.
Los gestores ahora también pueden personalizar el diseño de sus listas sin tener que guardar primero una copia. Esta función puede encontrarse tanto en el espacio de trabajo clásico como en el nuevo:
En versiones anteriores de HRSD, ServiceNow utilizaba una cinta que se mostraba por encima de los detalles del caso para arrojar información sobre con quién se relacionaba cada caso.
En la versión Quebec de HRSD, ServiceNow pasó a presentar esta información en la sección «De un vistazo» del área de Agent Assist. Si va a actualizar desde una versión anterior de HRSD directamente a San Diego, es posible que tenga que informar a sus gestores de que esta información se ha trasladado.
Si su equipo de RR. HH. ha marcado como favorito su antiguo espacio de trabajo, asegúrese de comunicarse con él para que ahora tenga que crear un nuevo espacio favorito utilizando un enlace actualizado:
Antiguo: <instance-name>.service-now.com/now/hr/workspace/home
Nuevo: <instance-name>.service-now.com/now/hr/agent/home
En el espacio de trabajo reinventado de gestores de RR. HH. de San Diego, la mejora de la marca de la UI, el aumento de la flexibilidad, la capacidad de configuración y la navegación simplificada permiten a los equipos de RR. HH. encontrar la información de los empleados que necesitan y cuando la necesitan. Pero no solo su equipo de RR. HH. se beneficia de estas nuevas funciones. Al permitir que su equipo de RR. HH. responda de manera más rápida y eficiente a las solicitudes de los empleados, podrá ofrecerles una mejor experiencia, tanto si trabajan desde casa como en la oficina o de forma híbrida.
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